Workshop High-Trust Networking (2 Tage)

Vertrauensvolle Zusammenarbeit gestalten

Wissen stellt im Unternehmen eine reale Macht dar. Ob man dieses Wissen mitteilt oder für sich behält, gibt den Ausschlag für den gemeinsamen Erfolg. Herrscht in einem Unternehmen eine Kultur des Vertrauens, werden auch sehr verschiedene Persönlichkeiten den eigenen Vorsprung zu Gunsten des Teamerfolgs loslassen können.

Gerade in virtuellen Teams und für Remotearbeitsplätze steigen die Anforderungen an die Anpassungsfähigkeit an den anderen. Ein guter Informationsfluss erfordert ein gelebtes verbindliches Bekenntnis zu gemeinsamen Prinzipien.

Dieser Workshop zeigt, wie sich Angestellte unternehmerisches Denken aneignen können und begeistert für die Vorteile von Networking und gegenseitiger Ergänzung.

Aus dem Inhalt

• Offene Kommunikation pflegen
  Die Spielregeln des Verstehens
  Der Schlüssel zum Missverständnis
  
  
• Ehrliches Feedback geben
  Der Lohn der Ehrlichkeit
  Die Währung Information
  
  
• Vertrauensvolle Beziehungen gestalten
  Vertrauen gewinnen
  Vertrauen behalten
  
  
• Kooperative Zusammenarbeit
  Mut zum Risiko
  Entscheidungen gemeinsam gestalten
  Incentives, die kein Geld kosten
  Investitionen in die Mitarbeiter- und Teamentwicklung
  

Teilnahme

Dieser Workshop ist für Führungskräfte als auch Teammitglieder geeignet. Unsere Workshops sind ein guter erster Schritt einer langfristigen und unternehmensweiten Auseinandersetzung mit dem Thema Vertrauen. Daher bieten wir darüber hinaus ein auf das Workshopthema und Ihr Profil zugeschnittenes Coaching an.

Weitere Details auf Anfrage