Workshop High-Trust Leadership (1 Tag)

Vertrauensvolle Führungsstärke

Wahrer Erfolg hört nicht im Arbeitsleben auf – Menschen- und Aufgabenorientierung halten sich die Waage.

Wer Ergebnisse erzielt, wird belohnt – allerdings wird in vielen Unternehmen außer Acht gelassen, ob zur Erreichung des Ziels den langfristigen Interessen der Beteiligten geschadet wurde.

Wer nachhaltig erfolgreich sein möchte, darf sich nicht auf die Bedürfnisse nur einer Interessengruppe konzentrieren. Der Preis der Einseitigkeit ist das sinkende Engagement derer, die sich vernachlässigt fühlen – und das kann teuer werden. Engagement und Vertrauen können nur durch eine prinzipienorientierte Unternehmenskultur ausgebaut werden…

Aus dem Inhalt

• Erfolgreiche Kommunikation
  Raus aus der reaktiven Ecke – agieren statt reagieren
  Schweigen ist Gold
  
  
• Verbesserung der Teamarbeit
  Kritiker – Freund und Helfer?
  Feedback als Turbo für den Teamerfolg
  
  
• Belastbare Beziehungen bauen
  Ausgeglichene Konten
  Hindernisse für erfolgreiche Zusammenarbeit ausschalten
  
  
• Vorteile für alle Beteiligten bewirken
  Bedürfnisorientierung für Fortgeschrittene
  Ownership erreichen
  Mein Erfolg ist der Erfolg des anderen
  Entwicklungspotenziale freisetzen
  

Teilnahme

Dieser Workshop ist für Führungskräfte und High Potentials geeignet. Unsere Workshops sind ein guter erster Schritt einer langfristigen und unternehmensweiten Auseinandersetzung mit dem Thema Vertrauen. Daher bieten wir darüber hinaus ein auf das Workshopthema und Ihr Profil zugeschnittenes Coaching an.

Weitere Details auf Anfrage