Vertrauensprofil

persönliche Gruppenbewertung und Selbsteinschätzung

Mit Hilfe dieses Profils können Sie eine persönliche Bewertung des Vertrauensniveaus Ihrer Organisation oder Ihres Teams vornehmen. Wenn Sie nicht eine Gruppe, sondern sich selber einschätzen wollen, finden Sie die Fragen hier als Ich-Aussagen.

Die Ergebnisse werden für Sie anschließend in verschiedenen Kategorien ausgewertet. Sie stellen das Vertrauensniveau in jeder einzelnen Kategorie dar. Die Auswertung ist anonym.

Eine Online-Version für ein anonymes Gruppenprofil mit Gruppenauswertung ist in Bearbeitung. Bitte teilen Sie uns über Kontakt mit, wenn Sie an diesem Gruppenprofil Interesse haben. Wir senden Ihnen dann eine E-Mail, so bald wir online sind.

		nie	selten	oft	meist	immer
1	Wir kommunizieren unsere Erwartungen klar und deutlich
2	Wir ermutigen jeden, Ideen und Meinung einzubringen
3	Wir halten unsere Versprechen und Zusagen
4	Wir sprechen unsere Empfindungen ehrlich und respektvoll aus
5	Wir handeln im Einklang mit unseren Aussagen
6	Wir gewinnen nicht auf Kosten anderer und bemühen uns um partnerschaftliche Lösungen
7	Wir geben Ehre, wem Ehre gebührt
8	Wir können Fehler zugeben und uns dafür entschuldigen
9	Wir reagieren erst auf Informationen, wenn wir alle Fakten kennen
10	Wir reagieren nicht defensiv auf gut gemeintes Feedback
11	Wir kennen und verstehen die Bedürfnisse aller Interessengruppen
12	Wir beteiligen die Teammitglieder am Entscheidungs- prozess
13	Wir gehen respektvoll mit vertraulichen Informationen um
14	Wir arbeiten am Erfolg und an der Entwicklung anderer
15	Wir sehen in Fehlern Entwicklungschancen
16	Wir finden die Ergänzung durch andere konstruktiv und hilfreich
17	Wir gehen offen und ehrlich mit Informationen um
18	Wir bemühen uns, auf die Anliegen aller Beteiligten einzugehen
19	Wir achten in Beziehungen auf ein Gleichgewicht von Geben und Nehmen
20	Wir verhalten uns gegenüber Abwesenden loyal

(Vertrauensprofil angelehnt an den FranklinCovey "Building Trust Profile Calculator")